La SOFHYT poursuit les buts suivants :
- Promouvoir et développer l’hygiène du travail, l’éthique professionnelle et les échanges avec les instituts et les groupes professionnels.
- Promouvoir et accréditer la formation en hygiène du travail.
- Participer à la stratégie de prévention en hygiène du travail mais aussi en sécurité et environnement.
- Assurer le contact avec les associations poursuivant le même but et représenter ses membres dans les manifestations nationales et internationales.
- Susciter et encourager les études et recherches en hygiène du travail et participer à la normalisation française et européenne dans ce domaine.
- Etre l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics.
Rôle de l’Hygiéniste du Travail :
- mettre en place les moyens de prévention nécessaires adaptés aux besoins de l’entreprise en respectant les objectifs fixés par la réglementation
- aller au-delà, en analysant de façon complète et exhaustive tous les risques et mettre en œuvre les moyens techniques disponibles, économiquement faisables et socialement acceptables pour que le fait de travailler n’entraîne pas impact sur la santé de l’employé à terme.
L’hygiéniste a en outre un rôle de protection de l’entreprise en rassemblant toute la documentation nécessaire sur les actions de maîtrise des risques mises en œuvre et permettre ainsi en cas de maladie professionnelle de tracer l’origine de la maladie et les responsabilités de l’entreprise.
C’est une fonction à base technique qui est entièrement tournée vers l’humain, pour la santé au travail.
Le champ d’application de cette discipline couvre donc différents types de risques:
- le risque chimique lié à l’utilisation de substances chimiques ou naturelles
- le risque physique (bruit, vibrations, ultrasons, rayonnements ionisants et non ionisants)
- le risque biologique (microorganismes)
- les facteurs humains (risques TMS et dorsolombaires, risques psychosociaux)