Le 30 juin 2025 a été publiée une instruction relative à la gestion des vagues de chaleur en 2025. Cette instruction a pour objectif d’organiser l’activité de l’inspection du travail en période de veille saisonnière (pour mémoire, celle-ci s’étend du 1ᵉʳ juin au 15 septembre) afin que soit mises en œuvre des actions de prévention et de communication des risques liés aux fortes chaleurs. Il est notamment demandé à ce que des messages de prévention soient diffusés, des contrôles soient réalisés dans les entreprises les plus concernés par ces risques ou encore que soit organisé un système de suivi et de remonté d’informations, notamment sur les infractions constatées par l’inspection et sur les accidents graves et mortels liés aux vagues de chaleur. De plus, elle rappelle les différents dispositifs déjà en place en matière de gestion des risques liés à la chaleur, en particulier quant aux évolutions apportées par ledécret n° 2025-482 et quant aux règles relatives à l’indemnisation ou récupération des heures perdues pour cause de canicule.
Pour rappel, le 1ᵉʳ juin 2025 a été publié le décret n° 2025-482 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur. Celui-ci s’inscrit dans une démarche d’évaluation et de prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense et prévoit plusieurs mesures à adapter à chaque situation de travail. De plus, un arrêté publié le même jour est venu compléter ce décret en définissant, notamment, ce qu’est un épisode de chaleur intense, ainsi que les différents niveaux de vigilance pour canicule, car cela conditionne l’application des prescriptions du décret. Enfin, le Ministère de la Transition écologique a publié un communiqué de presse résumant le contexte et les nouveautés du décret.
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